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모임 신입사원의 성장을 돕는 온보딩 키트, WELKIT

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신입사원의 성장을 돕는 온보딩 키트, WELKIT

  • 딘쓱머쓱

    딘쓱머쓱

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    ### 1. 소비자 특성 및 니즈 분석
    #### 단기 관점
    - **특성**: WELKIT의 주요 소비자는 신입사원들로, 조직 적응에 필요한 빠른 학습과 정보 제공을 원하는 사람들입니다.
    - **규모**: 각 기업 내 신입사원의 수에 따라 초기 소비자 규모가 결정되며, 매년 신입사원이 새로 입사하는 인원에 따라 지속적인 수요가 발생합니다.
    - **니즈**: 현장에서 바로 활용할 수 있는 실질적인 업무 팁과 적응이 쉽게 이루어질 수 있는 자료 제공이 필요합니다.
    #### 중기 관점
    - **특성**: 사용자의 경험을 기반으로 서비스 개선 요구가 증가하며, 기존 신입사원 외에 HR 부서의 요구도 반영될 가능성이 있습니다.
    - **규모**: 제품이 인정받을 경우 전체 기업 시장으로 확대될 수 있으며, 교육 기관에서도 활용될 가능성이 존재합니다.
    - **니즈**: 신입사원에 국한되지 않고, 전체 직원들의 지속적인 성장과 조직 문화 증진을 위한 더 깊이 있는 컨텐츠가 필요할 수 있습니다.
    #### 장기 관점
    - **특성**: 산업 전반의 인력 교육 플랫폼으로서의 확장 가능성.
    - **규모**: 국내 시장을 넘어서 글로벌 시장으로 확대 가능하며, 다양한 산업에 적용 가능.
    - **니즈**: 다양한 산업별 맞춤형 자료와 관리 기능의 확장이 필요하며, 다양한 언어 지원도 필요할 수 있습니다.
    ### 2. 시장성과와 향후 3년간 시장 추세
    #### 현재 시장
    - **성과**: 초기 기획 단계와 MVP 개발 단계에 있으며, 교육 서비스 시장에서 점진적인 관심을 받는 중입니다.
    #### 향후 시장 추세
    - **1년 후**: 스타트업이나 중소기업을 중심으로 수요 증가 예상. 디지털 교육 및 온보딩 서비스에 대한 관심도 증가.
    - **3년 후**: 기업 전체 및 교육기관으로 확산 가능성이 있으며, 경쟁 플랫폼들의 등장으로 경쟁력 있는 기능이 요구됨.
    #### 예상 경쟁 업체 및 서비스
    - 기존의 LMS(Learning Management System) 업체들이 이미 상당한 사용자 기반을 가지고 있으며, 이들과의 차별화가 필요합니다.
    ### 3. 차별화 기능 및 전략
    1. **커뮤니티 기능**: 신입 사원 간 소통 및 지식 공유를 중심으로 강화하여 사용자 간 네트워크 확대.
    2. **맞춤형 인사이트 제공**: 소비자 맞춤형 피드백과 학습 자료 제공으로 개인화된 경험 제공.
    3. **회고 기능 강화**: 개인의 성장과 회고지를 통해 지속적인 발전 지원.
    ### 4. 출시 플랫폼 우선순위
    - **모바일 웹/앱 우선**: 신입사원의 접근성을 고려하여 모바일을 먼저 출시하고, 사용 중간에 PC 웹으로 확장. 모바일 기기 사용 비중이 높기에 모바일 플랫폼이 우선적입니다.
    ### 5. 초기 시장 진입전략
    1. **기업 협업**: 신입사원이 많은 스타트업이나 중소기업과의 협업을 통해 파일럿 프로그램 진행.
    2. **제품 유저 피드백 수집**: 초기 사용자 그룹을 선정하여 지속적인 피드백을 받고 서비스를 개선.
    3. **디지털 마케팅**: SNS와 온라인 플랫폼을 활용하여 제품의 존재를 널리 알림.
    ### 6. 시장 확대 전략
    1. **기능 및 콘텐츠 확장**: 정기적인 업데이트와 산업별 맞춤형 콘텐츠 추가.
    2. **파트너십 구축**: 교육 기관 및 기업과 장기 파트너십을 구축함으로써 서비스 신뢰도 강화.
    3. **글로벌 시장 진출**: 해외 시장에도 진출하기 위한 다양한 언어 지원 및 현지화 작업.

    introduction

    안녕하세요! 저희는 신입사원의 성장을 돕는 온보딩 키트 웹 서비스, "WELKIT"을 개발 중인 팀입니다.

    WELKIT은 신입 구성원이 조직에 빠르게 적응하고, 안정적으로 성장할 수 있도록 지원하는 온보딩 플랫폼을 목표로 하고 있습니다.

    현재 기획 및 와이어프레임까지 완료된 상태이며, UI/UX 및 그래픽 디자인을 담당할 디자이너를 모집합니다.

    저희와 함께 서비스를 완성도 있게 다듬고, 사용자에게 좋은 첫인상을 줄 수 있는 경험을 만들어 주실 분을 찾고 있습니다.

    WELKIT이 해결하고자 하는 문제

    - 신입사원이 조직 적응 과정에서 마주하는 낯선 용어와 개념을 빠르게 학습할 수 있도록 용어사전 제공

    - 인사이트 카드를 통해 업무 팁과 조직 문화 이해를 지원

    - 회고 기능을 통해 신입이 스스로 성장 과정을 정리하고 개선점을 발견하도록 도움

    - 커뮤니티 공간에서 신입사원 간 자유로운 소통을 통해 경험과 노하우를 공유

    모집 분야 및 역할

    1. UI/UX 디자이너 (1명)

    - 서비스 전반의 UX 흐름 개선 및 피드백 반영

    - 와이어프레임 기반의 화면 디자인 및 프로토타입 제작

    - 사용자 친화적인 인터페이스 설계

    2. 그래픽 디자이너 (1명)

    - 서비스 브랜딩 작업 (로고, 컬러 시스템, 아이콘 등)

    - 홍보 카드, 배너 이미지, 프레젠테이션용 디자인 자료 제작

    저희 팀은 이런 분을 찾습니다

    - 디자인 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)에 능숙하신 분

    - 약 2개월간 집중적으로 MVP 개발 및 디자인 작업에 참여 가능하신 분

    - 출시 이후에도 장기적으로 함께 고도화 작업에 참여할 의사가 있는 분

    진행 방식

    - 주 1회 디스코드 회의 (매주 수요일 20시)

    - 회의 외에는 비동기 협업 (노션, 피그마, 디스코드 활용)

    현재 진행 상황

    1. 기획 및 핵심 기능 정의 완료

    2. 와이어프레임 제작 완료

    3. 백엔드/프론트엔드 MVP 개발 시작 단계

    4. 디자인 파트너가 합류하면 본격적으로 서비스 완성도 향상 예정

    현재 팀 구성

    백엔드 개발자 2명

    프론트 개발자 2명

    와이어프레임 진행 상황

    UI/UX 디자이너는 기존에 완성된 와이어프레임에 디자인 요소를 적용해 화면을 완성해주시면 됩니다.

    아직 부족한 부분이 많지만, 편안한 분위기 속에서 함께 WELKIT을 멋지게 완성해 나갈 디자이너 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.

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    딘쓱머쓱

    딘쓱머쓱

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